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Bourse Emploi

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Type de contrat
CDI
Temps complet
Société
ABACA
Description
La CCI Paris recherche pour le compte d’ABACA, société axée sur le service et l’humain, spécialisée dans le Courtage d’assurances de personnes (complémentaire santé, prévoyance, épargne, retraite..) et le IARD (incendie, accidents, dommages matériels, voitures..), auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises, un (e) gestionnaire en assurance. En tant que structure de Conseil opérationnelle de Courtage d’assurances, ABACA apporte un accompagnement à travers son réseau de compétences associées : Avocats, Banques, Commissaires-Priseurs, conseil en propriété industrielle, Expert Comptables, Fiscalistes, Notaires.. Missions : Au sein d’une équipe dynamique composée de 4 personnes, le (la) personne sera en charge du développement commercial et de la gestion administrative des dossiers d’assurance. Vous serez à ce titre l’interlocuteur quotidien de leurs clients et de leurs fournisseurs. Vous réaliserez le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût délai..), communiquerez à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise, vous serez amené(e) à prospecter la clientèle et à vendre des produits et services. Vous vous verrez notamment confié(e) les missions suivantes : - réceptionner les appels téléphoniques, renseigner les clients, établir un devis, développer un portefeuille clients et prospects

Compétence
Très bonne connaissance des assurances collectives ou du IARD. Expérience de tarification IARD exigée idéalement en agence d'assurance : auto, habitation, frais de santé. Maîtrise de word et connaissances de base d'excel. Compétences attendues : Principes de la relation client, gestion administrative, bonne expression orale et écrite, capacité à travailler sous pression, rigueur, esprit d'équipe

Diplôme demand
formation bac +2/3 en assurance/ droit

Niveau d'étude
Bac +3

Rémunération mensuelle brute
2500

Avantages et primes
N.C

Conditions de travail/exigences du poste
N.C

Date d'embauche
09/02/2020
Référence  5e2ec2970f4a4
Date de publication  27/01/2020
Type de contrat
CDI
Temps complet
Société
POSTE IMMO
Banque-société financière
Description
Le/la cadre comptable référent fiscal assure la production des comptes sociaux de la société Holding du groupe Poste Immo, en garantie l’équilibre et la conformité avec la législation et les règles de la comptabilité sous l'autorité de la responsable centralisation et consolidation. En tant que référent fiscal, il/elle dépend fonctionnellement de la responsable fiscale et est en relation avec l’ensemble de l’équipe comptable sur les travaux fiscaux. Activités/ Missions principales : - Participer à la production des clôtures mensuelles et semestrielles en référentiel comptable français et IFRS - Contribuer aux travaux d’analyses et de révision comptable de la société Holding (particularités sociales, fiscales et convention entre holding et sociétés du groupe Pôle immobilier) et de sociétés SCI (cohérences charges/produits pour les loyers, cutoff,…) - Production d’un dossier de révision mensuel dans l’outil de révision (Blackline) - Produire les documents annuels d’approbation des comptes et liasse fiscale - Travailler en relation avec centres comptables locaux qui traitent la comptabilité opérationnelle - Contribuer aux travaux fiscaux (détermination des principales provisions fiscales, des résultats fiscaux, détermination prévisionnel d’IS, participation au projet de Refonte de l’outil fiscal dans SAP) pour l’ensemble du Groupe Poste Immo - Participer à l’animation fonctionnelle de l’équipe comptable pour l’ensemble de l’équipe pour les aspects fiscaux

Compétence
Compétences Requises : - Connaissance et utilisation les techniques comptables (normes françaises et IFRS) - Connaissance en fiscalité et pratique des travaux fiscaux opérationnels (déclaration de TVA, option à TVA, calcul de l’impôt sur les sociétés, détermination ces provisions fiscales…) - Connaissance et utilisation des outils comptables (SAP) et de consolidation (BFC CONSO) est un plus Compétences comportementales : - Sens de l’organisation - Esprit d’analyse - Qualité de pédagogique (pour expliquer les sujets techniques) - Qualités relationnelles et de travail en équipe

Diplôme demand
Diplômé Bac +5 minimum en comptabilité et ∕ ou gestion

Niveau d'étude
Bac +5

Adresse
111 BOULEVARD BRUNE
75014 PARIS

Contact
Mme. KARINA TRUJILLO VILLARREAL

Rémunération mensuelle brute
A négocier

Avantages et primes
N.C

Conditions de travail/exigences du poste
N.C

Date d'embauche
13/12/2019
Référence  5dea262f36208
Date de publication  06/12/2019
Type de contrat
CDI
Temps complet
Société
ALGAM
Commerce de gros
Description
Division du Groupe Algam (leader de la distribution d’instruments de musique et de matériel audio professionnel), Algam Entreprises, est une structure dédiée aux professionnels, installateurs et prestataires. S’appuyant sur une expérience significative dans la distribution, Algam Entreprises représente aujourd’hui une vingtaine de marques (toutes aussi prestigieuses les unes que les autres,) reconnues dans le domaine scénique et institutionnel de la sonorisation, la vidéo et la lumière. Pour sa division Algam Entreprises, Algam recherche un(e) : Chef des Ventes Chargé(e) de seconder le Directeur de la division commerciale, vous encadrez et animez la force de vente au quotidien, dans le respect de la politique commerciale définie par la Direction générale des ventes. Vos principales missions : - Animation, support et conseil à l’équipe commerciale au quotidien, - Suivi et analyse des résultats par secteur, définition et mise en œuvre de plans d’actions, - Utilisation du CRM pour le suivi des projets en liaison avec la force commerciale et la Direction, - Participation à la définition de la stratégie et des actions commerciales de la division, - Développement commercial et suivi des relations clients et fournisseurs.

Compétence
De formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire, notamment en management d’équipe commerciale. Homme ou Femme de terrain, très orienté(e) résultats, vous connaissez l’environnement B to B et le marché de l’audio professionnel n’a idéalement aucun secret pour vous. Autonome, réactif(ve), vous faites preuve de leadership, savez gérer les priorités et prendre des décisions. D’excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du service client sont indispensables pour réussir à ce poste. Un niveau d’anglais opérationnel est requis.

Diplôme demand
N.C

Niveau d'étude
Bac +2

Adresse
11 rue Bouvier
75011 PARIS

Contact
Mme. MARION LONGUET

Rémunération mensuelle brute
N.C

Avantages et primes
N.C

Conditions de travail/exigences du poste
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Démarrage : dès que possible Lieu de travail : Paris (11e)

Date d'embauche
06/01/2020
Référence  5de7c81fb3794
Date de publication  04/12/2019
Type de contrat
CDD
Temps complet
Durée 6 mois renouvelable
Société
Institut Le Val Mandé
Services à la personne
Description
L'INSTITUT LE VAL MANDE, établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes en situation de handicap, recrute pour son Foyer d’Hébergement à Saint-Mandé et pour son SESSAD DDV à Créteil : 1 Responsable de service Poste à pourvoir en mars 2019 A la tête d’un Foyer d’Hébergement (FH) qui accueille 43 adultes en situation de handicap travaillant ou ayant travaillé, ne pouvant vivre seuls en milieu ordinaire et d’un Service d’Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile (SESSAD DDV) - Dispositif Déficients Visuels de 20 places pour enfants âgés de 14-25 ans, les missions du responsable de service sont de : • Assurer le bon fonctionnement des services et le suivi de l’accompagnement des usagers • Manager une équipe pluridisciplinaire • Pour le FH : proposer un hébergement et un accompagnement socio-éducatif et contribuer au bien-être et à l’autonomisation du résident déterminé par son projet individuel • Pour le SESSAD DDV : offrir un accompagnement éducatif, rééducatif, thérapeutique, et pédagogique aux jeunes déficients visuels accueillis au SESSAD afin de favoriser leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, faciliter leur insertion sociale, scolaire et professionnelle • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service • Participer à la vie institutionnelle de l’Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d’établissement, des schémas directeurs, de la législation Votre profil : • Diplôme de type Master 2, CAFERUIS… • Connaissance du secteur médico-social, • Expérience de management, le management en équipe pluri disciplinaire serait un plus • Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, rigueur. • Maîtrise de l’outil informatique • Permis B indispensable Contrat : Recrutement par voie contractuelle ou statutaire. CDD de 6 mois renouvelable 37h30 /semaine Recrutement sur porte vacant Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Débutants : à partir de 1 954.17 € brut à revoir selon l’ancienneté. Pour toute candidature sans réponse de notre part sous un délai d’un mois, merci de considérer que celle-ci n’a pas été retenue Pas d’envoi par adresses yahoo.fr qui sont bloquées par notre anti spam Toute candidature est à adresser à M. Le Directeur sous la référence « RS/FH/SESSAD » à : recrutement@ilvm.fr Ou Institut le Val Mandé 7, rue Mongenot – CS 50027 - 94165 St Mandé cedex. Contact : Mme Emeline Lacroze, Directrice adjointe : 01 49 57 70 10

Compétence
N.C

Diplôme demand
CAFERUIS

Niveau d'étude
Bac +5

Adresse
Institut Le Val Mandé, 7 rue Mongenot, CS 50029
94165 ST MANDE CEDEX

Contact
Mme. Chloé MEDINA

Rémunération mensuelle brute
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Avantages et primes
N.C

Conditions de travail/exigences du poste
N.C

Date d'embauche
02/03/2020
Référence  5ddf9c3c305ab
Date de publication  28/11/2019
Type de contrat
Stage
Temps complet
Société
efus
Autres
Description
Sous la supervision des Office Managers de Efus et FFSU, vous participerez à la mise à jour de la base de données Zoho CRM. Votre mission : 1 .Mise à jour des fiches existantes 2. Expansion de la base de données (création de nouvelles fiches) 3. Nettoyage des données (eg. fusion des doublons)

Compétence
Vos atouts : 1.Soucieux.se du détail et minutieux 2. Un bon sens de l’organisation 3. Conscient.e de l'importance d’une base de données de qualité

Diplôme demand
N.C

Niveau d'étude
Bac +2

Adresse
10 rue des MONTIBOEUFS
75020 Paris

Contact
Mme. Linda Djerad

Rémunération mensuelle brute
N.C

Avantages et primes
Indemnisation légale ; prise en charge de 50% des frais de transport ; prise en charge partielle des titres-restaurants.

Conditions de travail/exigences du poste
N.C

Date d'embauche
02/03/2020
Référence  5da59ad220c1f
Date de publication  15/10/2019
Type de contrat
Stage
Temps complet
Société
CARITAT
Description
MISSIONS COMMERCIALES - Prospection téléphonique (analyse des besoins clients, récolte des inscriptions…), questionnaires de satisfaction et réception des appels - Apport à la préparation d’offres commerciales pour formations intra entreprise MISSIONS COMMUNICATION et MARKETING - Mise à jour du contenu web, traitement des retours mails et des mails HS - Qualification et enrichissement du fichier clients, veilles concurrentielles - Publications sur les réseaux sociaux etcréation d’e-mailings AU QUOTIDIEN : - Aide à l’intendance et à la logistique des formations (préparation, accueil clients, ouvertures et fermetures des formations)

Compétence
- personne motivée, autonome, sérieuse, rigoureuse et organisée - Une personne qui ne craigne pas de répondre au téléphone et de passer des appels de prospection - Bon relationnel, qualités rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office

Diplôme demand
Bac +4 et plus (Master...)

Niveau d'étude
N.C

Rémunération mensuelle brute
Rémunération stage en vigueur

Avantages et primes
N.C

Conditions de travail/exigences du poste
N.C

Date d'embauche
06/01/2020
Référence  5d9da8e9d44a3
Date de publication  09/10/2019